防控履责，携手抗疫|南通润丰在行动，我们在行动！

近期，各地疫情防控逐步放开，企业在日常经营中所面临的形势也越来越严峻，如何切实做好疫情防控，保障员工的身体健康，同时确保公司各项工作正常开展，南通润丰石油化工有限公司董事长曹海燕对公司现阶段的工作和防疫要求进行了积极的部署，让员工能够安心上班、安心休养。对此，曹总提出了以下几点要求：

一、部署防疫战略规划，做好统筹工作安排

为有效切断新冠病毒传播途径，保障润丰小伙伴的生命安全和身体健康：

1. 要求各部门每日对办公区域进行全面消杀，切实做深做细做实疫情防控工作。

2. 要求行政部门储备防疫相关药品，让大家有需要的时候有药可用。

3. 号召每一位小伙伴做好个人防护。在上班期间正确佩戴口罩、保持个人卫生，避免聚集感染。

4. 每一位小伙伴要加强科学知识的普及，消除恐慌；不信谣、不造谣、不传谣。

二、数字化健康状况监测，进行实时动态汇报

如今的防疫形势下，员工健康状况监测是非常重要的一环。为了将风险保持在可控范围内，每位小伙伴需每日进行钉钉线上健康异常提报。

1. 便于第一时间了解各部门员工身体状况，实时进行健康信息跟踪，排查员工健康异常情况，做到关注每个人的健康。

2. 根据健康异常提报，针对异常人员，做到定期回访了解员工的身体状况。

三、加强物流管理制度，消除物流安全隐患

物流是保障生活与发展的关键！针对公司日常物流作出以下几点防疫要求：

1. 在公司内设定专属物流存放、对接区域；

2. 任何快递进入公司都需要进行消毒处理；尽量在办公室外拆包，拆下的内外包装应及时丢弃。

3. 寄出的快递也要做好消毒处理，确保快递的卫生安全。

四、构建“爱在润丰”环境，持续人文关怀

润丰始终以小伙伴们的健康为先，针对小伙伴家属、室友等出现阳性的情况，为了避免疫情进一步传播，小伙伴可申请居家办公；当本人已确认感染并出现症状，可申请暂停工作居家休养，做到“5+5”的人文政策安排。

曹海燕董事长希望每位小伙伴都能保护好自己，坚定信心，众志成城，大家齐心协力打赢这场没有硝烟的保卫生命健康之战。

没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。冬天纵然寒冷，但春天的脚步不会延迟，相信在大家的共同努力下，待阴霾褪去，又是满目莺飞草长，花开似锦！